Een sterke sollicitatiebrief schrijven kan het verschil maken tussen afgewezen worden en uitgenodigd worden voor een gesprek. In een competitieve arbeidsmarkt is die brief — ook wel motivatiebrief genoemd — je kans om te laten zien wie je bent, waarom je geschikt bent en waarom je juist bij dít bedrijf wilt werken. In deze post lees je hoe je een overtuigende sollicitatiebrief schrijft die opvalt bij recruiters en de aandacht trekt van je toekomstige werkgever.
Een cv toont wat je hebt gedaan; de sollicitatiebrief laat zien wie je bent en wat je drijft. Kandidaten die een motivatiebrief meesturen, worden vaak duidelijk vaker uitgenodigd voor een gesprek dan kandidaten zonder. Het is dé plek om je motivatie te tonen en je cv tot leven te brengen.
Een standaardbrief valt meteen door de mand. Stem je sollicitatiebrief af op de specifieke functie en het bedrijf: spreek de contactpersoon zo mogelijk bij naam aan, benoem waarom je juist deze functie wilt en laat zien dat je je hebt verdiept in de organisatie. Verwijs naar hun website of socials. Zo bewijs je dat je oprecht geïnteresseerd bent.
Een goede sollicitatiebrief bestaat uit drie delen:
Voor de juiste aanhef en afsluiting helpt ook ons artikel over briefetiquette.
Benoem concrete prestaties die relevant zijn voor de functie. Maak ze waar mogelijk meetbaar: een percentage, een aantal, een resultaat. Werkgevers zoeken mensen die impact maken, dus laat zien wat je in eerdere rollen hebt bereikt in plaats van alleen op te sommen wat je taken waren.
Een motivatiebrief mag nooit langer zijn dan één A4. Recruiters hebben weinig tijd, dus een korte, rake brief maakt vaak meer indruk dan een lange. Zorg dat elk woord raak is en laat details weg die niet bijdragen aan je verhaal. Pas je schrijfstijl bovendien aan de cultuur van het bedrijf aan.
Niets ondermijnt een sollicitatie zo snel als spel- en tikfouten. Lees je brief meerdere keren na en laat hem het liefst door iemand anders controleren. Een verzorgde, foutloze brief laat zien dat je aandacht voor detail hebt en professioneel te werk gaat.
Met onze app stel je in een handomdraai een verzorgde sollicitatiebrief op je iPhone, iPad, Mac of Android-toestel op. Je kiest een nette, professionele opmaak, schrijft je tekst en print of verstuurt de brief in een paar stappen. Zo presenteer je je kwalificaties overtuigend en met vertrouwen.
In de praktijk worden de termen door elkaar gebruikt. Beide zijn de begeleidende brief bij je cv waarin je uitlegt waarom je geschikt en gemotiveerd bent voor de functie.
Bij voorkeur niet langer dan één A4. Een korte, gerichte brief maakt vaak meer indruk dan een lange, omdat recruiters weinig tijd hebben om te lezen.
Met een aanhef aan de contactpersoon (bij naam als je die kent, anders "Geachte heer/mevrouw") en een pakkende openingszin waarin je aangeeft op welke functie je reageert.
Met een duidelijke vervolgstap — je hoop op een gesprek — gevolgd door "Met vriendelijke groet" en je naam. Houd de toon zelfverzekerd maar beleefd.
Onderschat de kracht van een goede sollicitatiebrief niet. Met een persoonlijke, bondige en foutloze brief vergroot je je kans op een uitnodiging aanzienlijk. Neem de tijd, stem je verhaal af op de functie en zet vandaag de eerste stap naar je volgende baan.
