Num mercado de trabalho competitivo, uma boa carta de apresentação pode fazer a diferença entre passar despercebido e conseguir uma entrevista. Saber como escrever uma carta de apresentação é essencial para mostrar as suas competências e captar a atenção de quem recruta. Veja, passo a passo, como redigir uma carta de apresentação convincente que o destaque dos restantes candidatos.
A regra de ouro é adaptar a carta a cada candidatura. Dirija-se, sempre que possível, à pessoa responsável pelo recrutamento, explique porque lhe interessa aquela função e mostre como o seu perfil corresponde ao que a empresa procura. Uma carta genérica nota-se de imediato — uma carta personalizada mostra que fez o trabalho de casa e que tem interesse genuíno.
Aproveite a carta para realçar as realizações relevantes para o cargo. Sempre que puder, quantifique ("reduzi em 20% o tempo de resposta ao cliente"). Quem recruta procura resultados concretos, e um número diz mais do que uma lista de tarefas.
A carta de apresentação é a oportunidade de contar o seu percurso de forma envolvente. Explique o que o motiva na área, como foi desenvolvendo as suas competências e o que o distingue de outros candidatos. Uma narrativa bem construída prende a atenção e torna-o memorável.
Uma carta de apresentação deve ter entre meia página e uma página — três a quatro parágrafos. Foque-se no essencial e evite repetir o currículo por extenso. O objetivo é despertar o interesse suficiente para que o leiam a seguir.
Antes de enviar, releia à procura de erros de ortografia, gramática ou formatação. Uma carta impecável demonstra rigor e profissionalismo. Se puder, peça a alguém de confiança que a leia — um olhar externo apanha lapsos que nos escapam.
Uma carta de apresentação eficaz segue uma sequência clara: cabeçalho com os seus dados, saudação ("Exmo.(a) Senhor(a)" ou o nome de quem recruta), parágrafo de abertura com a função a que se candidata, corpo com as competências e conquistas, um parágrafo final com uma chamada à ação (a disponibilidade para uma entrevista) e uma despedida formal, como "Com os melhores cumprimentos". Para dominar cada elemento, veja o nosso guia sobre a estrutura de uma carta de negócios.
Elaborar uma carta de apresentação de destaque não tem de ser complicado. Com a nossa aplicação, cria e imprime cartas com formatação profissional no iPhone, iPad, Mac ou dispositivo Android, a partir de modelos que pode personalizar para cada vaga. Para afinar a redação, veja também como escrever uma carta.
Entre meia página e uma página, com três a quatro parágrafos. O suficiente para mostrar o essencial sem repetir o currículo.
Com uma saudação dirigida a quem recruta e um parágrafo de abertura que indique a função a que se candidata e desperte interesse. Evite fórmulas demasiado batidas.
"Com os melhores cumprimentos" ou "Atenciosamente" são as fórmulas mais adequadas ao registo formal de uma candidatura em Portugal.
Não. O currículo lista a sua experiência; a carta de apresentação explica, de forma personalizada, porque é a pessoa certa para aquela vaga e complementa o currículo.
Não subestime o peso de uma boa carta de apresentação na procura de emprego. Aplique estes passos, personalize para cada vaga e aumente as suas hipóteses de se destacar e conquistar a entrevista. Dê hoje o primeiro passo para a próxima etapa da sua carreira.
